一個適合女性的創業項目,門檻低,收益高!
大家好,我們洋芋,今天給朋友們分享一個適合女性的創業項目,這個項目的特點就是,不需要高深學歷,逆天顏值,而且技術門檻也不高,認真做的話,可以年入50多萬。
分享一個適合女性的創業項目!
這個項目,市場潛力巨大,投入成本可控,風險不高,門店面積不大,并且現在國家有補貼,希望,咱們先說說做這個項目投入的成本有多少。
開一個公司,開公司的成本很低,辦個營業執照,加上租一個員工可以休息的地方,根據不同城市的租金肯定不一樣,2萬塊錢就可以起家,接下來就是怎么運營的問題。
運營總共有六步,都是落地有力的干貨。一次看不明白的朋友可以多看幾次熟悉熟悉。在正式開始之前,你真正需要做的第一步就是放下身段,去為別人工作幾個月。工作的目的不是讓你將來為別人服務,而是做臥底,摸清行業規律,混進圈子,方便招員工。另外,做臥底,還要摸清雇主與員工之間的服務流程,還有客戶的需求和各種細節問題。
公司成立后,第一步就是招聘員工。可以在招聘軟件中找,或者有熟人介紹,或挖同行墻角,都要同時做,找到勤奮負責的員工是最關鍵的一步,不需要招太多人,剛開始2到3個人就可以了。
第二步,就是確立項目,家政盈利項目包括保姆、月嫂、育嬰師、定制型的鐘點工、社區模式居家養老、醫院陪護、托管、家庭收納等等很多,而保潔,只是眾多項目中最基礎的一個。一般情況下一個月,家政公司會給保潔開兩千五的工資,阿姨留下2000,剩下的500給公司,你想想,公司一家賺500,每天呢,打掃三家,一個月至少就是1萬多的收入,如果后期穩定的話,十個員工去算,十個人服務,30家,光保潔這一塊兒,公司一個月的盈利就可以達到10萬塊錢左右,還不算其他的服務內容,前期的業務定位一定要精準,后期再開始裂變其他的服務項目。
第三步,建立制度,培養統一的員工言語技能、統一的行為準則、統一的工資標準,比如如何向客戶講解如何為他服務,包括服務的內容和標準。
第四步,要想在當地快速崛起,首先要做的就是降低收費標準,提高服務質量,降低員工抽成占比。其他公司每月抽成60%的員工收益,而你抽成50%,這樣就能快速在行業突起,打起名聲。此外,家政公司還依靠體力勞動賺取差價。平衡公司和員工的關系很重要,留住人也很重要,所以就要從員工最看重的地方著手。
第五步就是市場的開拓,給大家分享兩個辦法,一個是線上,一個是線下。線上呢,主要依靠于某同城等本地生活服務的平臺,大量的發布廣告,或者可以去買流量。第二呢,就是社區的營銷模式,去小區門口做地推,或者跟小區的物業打好招呼,在小區里面張貼海報,加上進群的二維碼,用戶掃碼進群,立刻免費領取一次保潔,前期把一些成本補貼給你的員工,當然了,前期不要心疼錢,后期一旦把市場做大了,你的活是源源不斷的。社群呢,這個是非常重要的,一定要去做。
第六步,好的口碑離不開好的服務和售后。服務之后呢,一定要及時和業主去溝通,匯報工作、拍照或者拍視頻展示結果,并且呢,要表達您哪里有不滿意的及時溝通,我們一定會服務滿意為止,誠意是非常重要的,也是能打動客戶的,最后呢,想給大家說的是,但凡創業,不論做哪行都沒有那么容易的,吃得苦中苦,方為人上人,這句話,話糙理不糙,選擇好,堅持住,一定會實現夢想的。
關于標題一個適合女性的創業項目,我們今天就介紹到這。其實,關于賺錢,很多人可能并不缺想法。只是想法容易完美,行動容易笨拙,再完美的想法總是虛幻的,再笨拙的行動也是實在的。所以重要的事情說三遍:行動,行動,行動!好了,一個適合女性的創業項目今天這篇文章,就簡要的和朋友們談到這里,我們下期見。


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